Директор школы в Ингушетии оштрафован за нарушение антикоррупционного закона

Прокуратура Сунженского района провела проверку исполнения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших муниципальных служащих.

В соответствии с законом, работодатель обязан в десятидневный срок сообщать представителю нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения.

В ноябре 2024 года местная жительница была принята на работу в ГБОУ «СОШ №5 с.п. Нестеровское». Ранее она занимала должность бухгалтера в Сунженском районном Совете депутатов.

Однако руководство школы не направило уведомление о трудоустройстве бывшей служащей по прежнему месту ее работы, чем нарушило требования Федерального закона «О противодействии коррупции».

Прокурор района возбудил в отношении директора образовательного учреждения дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы переданы мировому судье судебного участка № 23 Республики Ингушетии.

По итогам рассмотрения дела должностное лицо признано виновным и оштрафовано на 20 тысяч рублей, которые подлежат уплате в доход государства.