Директор школы в Назрани оштрафован за нарушение антикоррупционного закона

Прокуратура города Карабулака провела проверку соблюдения антикоррупционных требований при приеме на работу бывших государственных служащих.

В соответствии с законом, работодатель, заключая трудовой договор с гражданином, ранее замещавшим должность государственной службы, обязан в течение десяти дней сообщить об этом представителю нанимателя по последнему месту службы такого гражданина. Это правило действует в течение двух лет после его увольнения.

Установлено, что в мае 2023 года местный житель был принят на работу в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Назрани. Ранее, до мая 2021 года, он занимал должность специалиста-эксперта в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Республике Ингушетия.

Однако директор учреждения не направил уведомление о заключении трудового договора по последнему месту службы работника, что является нарушением Федерального закона «О противодействии коррупции».

В связи с этим прокурор Карабулака возбудил в отношении директора дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы дела переданы мировому судье судебного участка № 9 Республики Ингушетия для рассмотрения по существу.