Прокуратура выявила нарушения трудовых договоров в Карабулаке

В ходе выездной проверки, проведенной прокуратурой города Карабулак, были обнаружены нарушения трудового законодательства в местных торговых точках. Проверка охватила магазины и пункты выдачи заказов, расположенные на территории города.

Выяснилось, что в пяти магазинах, среди которых «LOBSTER», «Лунтик» и «Супермаркет», реализующих продукты питания и одежду, а также в двух пунктах выдачи заказов, с восьмью сотрудниками не были заключены трудовые договоры в установленном порядке. Это является прямым нарушением требований Трудового кодекса РФ.

Согласно статье 22 ТК РФ, работодатель обязан не только соблюдать трудовое законодательство, но и обеспечивать условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям, а также выполнять условия коллективных и трудовых договоров.

В нарушение закона, записи о приеме на работу не вносились в трудовые книжки, а сведения о доходах работников и их страховых взносах не передавались в налоговые и пенсионные органы. Такие действия свидетельствуют о выплате заработной платы, скрытой от налогообложения.

Это негативно отражается не только на бюджете, но и на самих работниках. Лишенные официального трудоустройства, они не могут рассчитывать на гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и системой обязательного социального страхования, что в итоге приводит к минимальным пенсиям и страховым выплатам.

В связи с выявленными фактами неформальной занятости прокурор города возбудил пять административных дел в отношении индивидуальных предпринимателей по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Материалы переданы для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия.