Выявлены нарушения в школах Сунженского района

Прокуратура Сунженского района провела плановую проверку соблюдения трудового законодательства в общеобразовательных организациях. Особое внимание уделялось соблюдению прав педагогических работников на оплату труда.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан при выплате заработной платы письменно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, размерах начисленных сумм, включая денежную компенсацию за нарушение сроков выплат, основаниях произведенных удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка должна быть утверждена руководителем организации с учетом мнения представительного органа работников (например, профсоюза).

В ходе проверки установлено, что в проверенных школах района утвержденная форма расчетного листка отсутствует. Это является нарушением трудового законодательства.

Прокуратура возбудила 20 дел об административных правонарушениях по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Данная статья предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства, в том числе за неисполнение обязанностей по оформлению расчетных листков.

Материалы административных дел направлены в Государственную инспекцию труда Республики Ингушетия для рассмотрения и принятия мер воздействия в отношении директоров школ.

Принятые прокуратурой меры направлены на восстановление трудовых прав педагогических работников и предупреждение подобных нарушений в будущем.